Работа: менеджер по персоналу в Хабаровске, 1756 вакансий

Группа компаний «Нордик» — девелопер полного цикла в Хабаровске (ЖК«Нордик», «ДЕПО», «СОЛО»). Стратегия компании направлена на ежегодный запуск новых ЖК и активное развитие.

Мы ищем Менеджера по персоналу для закрытия функций найма и адаптации с перспективой роста до заместителя директора по персоналу.

Ключевые обязанности:

• Подбор персонала (коммерческий и строительный департаменты, административно-управленческий персонал);
• Адаптация персонала.

Большое количество вакансий связано с регулярным

...

Компании на постоянную работу требуется менеджер по персоналу

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ, заработная плата обсуждается на собеседовании.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Конкурентные условия, оплата больничных и отпусков.
• Поддержка инициатив, направленных на развитие команды и улучшение внутренней среды.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала :
  • Закрытие вакансий разного уровня
  • Полный цикл: согласование профиля, поиск и скрининг

...

Группа компаний «Нордик» — девелопер полного цикла в Хабаровске (ЖК«Нордик», «ДЕПО», «СОЛО»). Стратегия компании направлена на ежегодный запуск новых ЖК и активное развитие.

Мы ищем Менеджера по персоналу для закрытия функций найма и адаптации с перспективой роста до заместителя директора по персоналу.

Ключевые обязанности:

• Подбор персонала (коммерческий и строительный департаменты, административно-управленческий персонал);
• Адаптация персонала.

Большое количество вакансий связано с регулярным

...

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли. Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• КДП в полном объеме (приемы, увольнение, отпуска, переводы и пр.; воинский учет; ЛНА; контроль

...

Обязанности:

• Работа с HR-площадками: размещение информации, поиск кандидатов;
• Формирование профиля должности;
• Проведение собеседований;
• Первичная оценка кандидатов.

Требования:

• Активная жизненная позиция;
• Доброжелательность, коммуникабельность;
• Желание работать и развиваться в сфере HR

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Обучение;
• Корпоративная связь;
• Уютный офис;
• График работы: Пн-Пт с 9:00-18:00, Сб, Вс - выходные;
• Работа в крупной, стабильной компании, зарекомендовавшей себя на рынке медицинских услуг.

ГК «Нордик» — крупный девелопер полного цикла в Хабаровске. Мы строим жилые комплексы («Нордик», «ДЕПО», «СОЛО») и активно расширяемся. В связи с регулярным запуском новых ЖК нам нужен менеджер по персоналу, который возьмет на себя полный цикл подбора команд для наших проектов.

У нас уже сформирована сильная HR-команда, есть понятная стратегия развития и реальная возможность вырасти до заместителя директора по

...

Обязанности:

• Подбор кандидатов, обзвонил, проведение собеседований.
• Табелирование персонала.

Требования:

Желание обучаться

Внимательность

ОтветственностьМобтльность (посещение объектов)

Условия:

Работа в комфортном офисе в центре города.

Молодой коллектив.

Перспектива карьерного и финансового роста в самое ближайшее время!

ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ ПОМОЩНИКА МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУЧем будете заниматься:* помогать менеджеру по персоналу в организации работы сотрудников* постоянно общаться с кандидатами, действующими сотрудниками и заказчиками* контролировать выход персонала на объекты* оперативно решать возникающие вопросы* вести отчетность и работать в 1С, мессенджерах и таблицахУсловия:– график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота,

...

В связи с расширением, ищем Менеджера по персоналу!

Задачи:

• Организация и ведение процессов оценки и аттестации персонала.
• Обеспечение выполнения плана обучения персонала. Организация и сопровождение процесса обучения (внешнее, внутреннее и обязательное производственное обучение): анализ рынка образовательных услуг контроль сроков обучения, организация обучения, сопровождение, в том числе документационное, снятие обратной связи.
• Реализация проводимых компанией мероприятия по нематериальной мотивации и удержанию персонала.

...

Если ты не любишь сидеть без дела, умеешь быстро принимать решения и готов быть всегда на связи — нам по пути.

Что предстоит делать:

* помогать менеджеру по персоналу в организации работы сотрудников;* постоянно общаться с кандидатами, действующими сотрудниками и заказчиками;* контролировать выход персонала на объекты;* оперативно решать возникающие вопросы;* вести отчетность и работать в 1С,

...

Обязанности:

Подбор кандидатов, обзвон, проведение собеседований.

Табелирование персонала.Выполнение поручений менеджера по персоналу.

Требования:

Желание обучаться

Внимательность

Ответственность

Условия:

Работа в комфортном офисе в центре города.

Молодой коллектив.

Перспектива карьерного и финансового роста в самое ближайшее время!

Обязанности:

• Подбор кандидатов, обзвонил, проведение собеседований.
• Табелирование персонала.

Требования:

Желание обучаться

Внимательность

ОтветственностьМобтльность (посещение объектов)

Условия:

Работа в комфортном офисе в центре города.

Молодой коллектив.

Перспектива карьерного и финансового роста в самое ближайшее время!

Обязанности:

• Подбор персонала (ИТР, рабочие). План: + 30 человек к сентябрю.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (численность в н.в. 35 человек, будет 75 в сентябре);
• Подготовка и подписание документов с сотрудниками по всем кадровым операциям (прием, перевод, перемещение, командировки, больничные листы, увольнение и проч.) ;
• Ведение табеля учета рабочего времени, графиков работ на вахте;

...

Обязанности:

Подбор персонала:

• Закрытие вакансий по потребностям организации

• Размещение вакансий на hh.ru и профильных ресурсах, работа с откликами.

• Активный поиск кандидатов

• Проведение первичных собеседований

• Кадровое делопроизводство:

• Ведение полного кадрового учёта (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки).

• Подготовка кадровых приказов и ведение личных дел сотрудников.

• Взаимодействие с бухгалтерией по передаче данных для расчёта зарплаты и отчётности

• Адаптация и удержание:

• Разработка и

...

Если ты не любишь сидеть без дела, умеешь быстро принимать решения и готов быть всегда на связи — нам по пути.

Что предстоит делать:

* помогать менеджеру по персоналу в организации работы сотрудников;* постоянно общаться с кандидатами, действующими сотрудниками и заказчиками;* контролировать выход персонала на объекты;* оперативно решать возникающие вопросы;* вести отчетность и работать в 1С,

...

Чин Кар — компания по привозу автомобилей из Китая под ключ по всей России. Мы растём и усиливаем команду, поэтому ищем HR, который будет не просто закрывать вакансии, а выстраивать систему адаптации и развития сотрудников.

Обязанности:

Подбор персонала

• Полный цикл подбора: от снятия заявки до вывода сотрудника на работу

• Поиск кандидатов (HH, Telegram, соцсети, рекомендации)

• Проведение первичных и итоговых интервью

...

Обязанности:

Подбор кандидатов, обзвон, проведение собеседований.

Табелирование персонала.Выполнение поручений менеджера по персоналу.

Требования:

Желание обучаться

Внимательность

Ответственность

Условия:

Работа в комфортном офисе в центре города.

Молодой коллектив.

Перспектива карьерного и финансового роста в самое ближайшее время!

Обязанности:

Подбор персонала:

• Закрытие вакансий по потребностям организации

• Размещение вакансий на hh.ru и профильных ресурсах, работа с откликами.

• Активный поиск кандидатов

• Проведение первичных собеседований

• Кадровое делопроизводство:

• Ведение полного кадрового учёта (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки).

• Подготовка кадровых приказов и ведение личных дел сотрудников.

• Взаимодействие с бухгалтерией по передаче данных для расчёта зарплаты и отчётности

• Адаптация и удержание:

• Разработка и

...

Присоединяйтесь к команде лидера рынка страхования жизни! Мы ищем Территориального менеджера (Коуча), который поможет нашим банкам-партнерам достигать амбициозных целей.Что вы будете делать:

• Проводить коучинг, мастер-классы и тренинги для сотрудников банков (продукты, продажи, soft skills).
• Обеспечивать выполнение планов по сбору страховой премии на закрепленной территории.
• Запускать мотивационные конкурсы для стимулирования продаж.
• Консультировать руководителей отделений и сотрудников по продуктам.

Кого

...

• Работу без привязки к Москве: комфортный график по местному времени ДФО. • Высокую мотивацию: без оклада.  Прогрессивный бонус за каждую закрытую сделку  (потолка по доходу нет) с возможностью выхода на пассивный доход. • Инструменты для работы: CRM-система, готовые скрипты и презентационные материалы. • Обучение продукту: ведение и сопровождение на каждом этапе воронки, поддержка технического специалиста.• Активный холодный поиск:...