Работа: в Хабаровске, 5 вакансий

Обязанности

• Ввод данных по начислению всех видов заработной платы и выплат социального характера, компенсационных выплат на основании предоставленных документов
• Ввод данных по удержаниям из заработной платы сотрудников на основании предоставленных документов
• Ввод данных по пособиям за счет средств государственных фондов на основании предоставленных документов
• Контроль корректности проведенных начислений и удержаний из заработной платы, расчета среднего заработка на основании протокола расчета

...

Обязанности

• Доработка типовой конфигурации 1с ЗУП(3.1) Создание отчетов, обработок и внешних печатных форм
• Консультация пользователей
• Выполнение и закрытие заявок в сервис деске

Требования

• Образование: Высшее в области ИТ
• Опыт: 3
• Знание ПК: Знание и опыт работы MS SQL
• Специальность по образованию

Условия

• ТОП-5 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации
• Место работы: ООО «АРЕАЛ. Региональный Центр», г. Хабаровск
• Официальное

...

Обязанности:

• Контролировать корректность и полноту предоставленных первичных документов, и отражение операций на соответствие рабочим инструкциям, требованиям бухгалтерского и налогового законодательства
• Контролировать замену первичных документов, несоответствующих принятым требованиям
• Контролировать корректность проведенных начислений и удержаний из заработной платы, расчета среднего заработка на основании протокола расчета и расчетных листов в соответствии с законодательством РФ, локально-нормативными актами Заказчика
• Проверять корректность произведенных расчетов путем контроля

...

Мы предлагаем:

• ТОП-5 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации
• Работа в компании ООО «АРЕАЛ. РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР»
• Официальное трудоустройство, ДМС
• Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
• Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
• Профессиональное обучение и развитие

Обязанности:

• Ведение счетов 20,23,25,26,43,44,90,91 (аналитика, контроль, сверка) по компаниям
• Расчет себестоимости
• Расчет

...

Обязанности:

• Этап 1. Проектирование, методология и запуск Центра (Проектная часть):

• Методология и процессы:
  • Разработка единой методологической базы: регламентов, стандартов, политик перевозки и размещения персонала для всех предприятий ГК.
  • Описание, моделирование и оптимизация сквозных бизнес-процессов логистики персонала (от заявки до прибытия на объект).
• Цифровизация и ИТ-инструменты:
  • Внедрение новой современной системы бронирования услуг (билеты, трансферы, проживание).
  • Курирование интеграции системы бронирования с внутренним

...