Работа: в Хабаровске, 4 вакансии

Обязанности:

• погрузка, выгрузка, перемещение вручную и укладка грузов;

• мелкий плановый ремонт зданий, оборудования;

• поддержание в чистоте производственные помещения и прилегающих к ним территории;

• устранение аварий, поломок, неисправностей не требующие специальной квалификации

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности от полугода

Условия:

• трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;
• обеспечение спецодеждой;
• прохождение медосмотра за счет работодателя.

Обязанности:

• Погрузка и выгрузка паллет с продукцией;

• Перемещение грузов по складу и производственной территории;

• Контроль сохранности грузов при транспортировке

Требования:

• Опыт работы водителем погрузчика от 1 года;

• Наличие удостоверения тракториста-машиниста с открытой категорией «В», «С» (для управления погрузчиком);

• Знание правил эксплуатации складской техники;

• Ответственность, аккуратность, внимательность

Условия:

• официальное трудоустройство;
• прохождение медицинских осмотров за счет работодателя;
• обеспечение спецодеждой.

Обязанности:

• Погрузка и выгрузка паллет с продукцией;

• Перемещение грузов по складу и производственной территории;

• Контроль сохранности грузов при транспортировке

Требования:

• Опыт работы водителем погрузчика от 1 года;

• Наличие удостоверения тракториста-машиниста с открытой категорией «В», «С» (для управления погрузчиком);

• Знание правил эксплуатации складской техники;

• Ответственность, аккуратность, внимательность

Условия:

• официальное трудоустройство;
• прохождение медицинских осмотров за счет работодателя;
• обеспечение спецодеждой.

Обязанности:

• погрузка, выгрузка, перемещение вручную и укладка грузов;

• мелкий плановый ремонт зданий, оборудования;

• поддержание в чистоте производственные помещения и прилегающих к ним территории;

• устранение аварий, поломок, неисправностей не требующие специальной квалификации

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности от полугода

Условия:

• трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;
• обеспечение спецодеждой;
• прохождение медосмотра за счет работодателя.