Работа: менеджер по подбору персонала в Хабаровске, 1779 вакансий

Ключевые задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Ведение воинского учета;
• Работа со штатным расписанием;
• Подбор персонала, проведение первичных собеседований;
• Организация мероприятий для персонала;
• Выполнение организационных и управленческих задач руководителя.

Для нас важно:

• Знание кадрового делопроизводства, Трудового кодекса РФ;
• Опыт работы HR generalist от 1 года (подбор, КДП) ;
• Ответственное отношение к поставленным задачам;
• Грамотная устная и письменная речь, быстрая

...

Обязанности:

-Поиск кандидатов на разных ресурсах, проведение первичного телефонного интервью;

-Организация собеседований;

-Работа с отчетностью;

-Выполнение поручений руководителя.

Требования:

Готовы рассмотреть без профильного опыта работы

-Образование высшее или среднее специальное;

-Уверенный пользователь ПК: знание программ MS Office, Excel;

-Грамотная устная и письменная речь, чистая дикция;

-Активная жизненная позиция, позитивный настрой;

-Ориентация на результат, целеустремленность, настойчивость;

-Обучаемость, желание расти и развиваться;

...

Аутсорсинговая компания приглашает для постоянного сотрудничества, в связи с расширением заявки на подбор персонала!

Мы предоставляем работу вахтовым методом, подбираем сотрудников на линейные позиции ( упаковщик, комплектовщик, грузчик, фасовщик, горничная, кухонный рабочий, уборщик, официант и т.д.) на крупные производственные и пищевые отрасли, логистические и распределительные центры, и торговые компании по всей России.

...

Деловые Линии – одна из ведущих транспортно-логистических компаний России. Мы решаем любые логистические задачи для бизнеса и частных лиц.Сейчас мы ищем в нашу большую команду коллегу - менеджера по подбору персонала (массовые позиции).

Твоими основными задачами будут:

• Активно искать линейный персонал в нескольких регионах Дальнего Востока;
• Размещать и обновлять вакансии на сайтах по поиску работы;
• Проводить телефонные интервью, назначать

...

Вам предстоит:

• Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса;
• Публиковать вакансии на job-ресурсах;
• Проводить очные и онлайн собеседования, оценку кандидатов; Сопровождать кандидатов до трудоустройства;
• Проводить мониторинг рынка труда; Соблюдать сроки закрытия вакансий;

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт подбора персонала и оценки кандидатов;
• Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности;
• Уверенный пользователь ПК (word, excel);
• Навыки работы в различных

...

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов на работающих сайтах (массовый подбор вахтовых сотрудников)
• Отработка откликов, холодный поиск
• Проведение первичных телефонных интервью, собеседований;
• Сбор документов для трудоустройства;

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

• Ответственность, исполнительность, нацеленность на результат;

• Умение работать в команде;

Условия:

• Полностью официальная заработная плата; выплата 2 раза в месяц (10 и 25 числа) без задержек!
• График работы:

...

Описание вакансии:Приглашаем HR-специалиста с опытом в массовом подборе для работы на социально значимом проекте. Набираем рекрутов для работы на Ярославскую область. Если вы знаете, как мотивировать кандидатов и где искать тех, кто хочет строить карьеру по контракту, — мы предлагаем сотрудничество на уникальных условиях. У нас есть собственные ресурсы для поиска кандидатов, мы оказываем полное сопровождение на всех этапах...

Обязанности:

- Массовый подбор персонала, включая иностранных граждан ( водителей, машинистов и других вакансий);- Работа с откликами на специализированных сайтах для поиска работы;- Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;- Мониторинг рынка труда;- Взаимодействие с руководителями отделов и отдаленных производственных участков по вопросам подбора персонала;- Ведение отчётности по результатам работы.

Требования:

- Высшее или среднее профильное

...

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов на работающих сайтах (массовый подбор вахтовых сотрудников)
• Отработка откликов, холодный поиск
• Проведение первичных телефонных интервью, собеседований;
• Сбор документов для трудоустройства;

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

• Ответственность, исполнительность, нацеленность на результат;

• Умение работать в команде;

Условия:

• Полностью официальная заработная плата; выплата 2 раза в месяц (10 и 25 числа) без задержек!
• График работы:

...

Чем предстоит заниматься:

В направлении "Подбор персонала":

• формирование текста вакансий и публикация вакансий в источниках подбора;

• поиск и привлечение кандидатов;

• проведение интервью с кандидатом, организация собеседований с Заказчиком;

• подготовка и аналитика данных по подбору персонала (воронка подбора персонала);

• подготовка отчетов по текучести персонала в период адаптации/стажировки, разработка и проведение мероприятий по снижению текучести;

• сотрудничество с образовательными организациями в рамках трудоустройства

...

В связи с развитием компании сейчас требуется менеджер по подбору запчастей.

ООО «Атмос» — это многопрофильная группа компаний, объединяющая ключевые направления в сфере транспортных услуг, технического сервиса и организации по импорту оборудования и запасных частей. Мы предлагаем комплексные решения для бизнеса, обеспечивая высокий уровень надежности и качества на каждом этапе сотрудничества.

Наши направления:

Автокомплекс — профессиональный ремонт и техническое обслуживание

...

Обязанности:

• Подбор запасных частей по каталогам
• Анализ рынка
• Поиск надежных поставщиков и контроль поставок
• Отслеживание и оптимизация остатков на складе
• Получение товара с транспортных компаний

Требования:

• Образование: высшее или средне-специальное
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Опыт работы с каталогами запасных частей
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Уверенный пользователь ПК, 1С
• Обучаемость

Условия:

• Работа в компании-лидере по продажам грузовой

...

Обязанности:

- Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

-Проводит сбор документов, выдача направления на медицинский осмотр, передача и информации по приобретение СИЗ в отдел МТО ;

- Формирует и подготавливает заявки на перевахту персонала, билеты, гостиницы;

-Выдача билетов, информирование сотрудников о их перемещении.

Требования:

• опыт работы по подбору персонала от 1-3 лет;
• опыт работы в 1 С Зарплата и управление

...

Компания IFCM в связи с открытием нового объекта приглашает в свою дружную команду специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности;
• Проведение первичных собеседований;
• Подготовка полного комплекта документов для трудоустройства;
• Сопровождение кандидатов на этапе трудоустройства.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом;
• Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала;
• Навыки телефонных

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Срочный трудовой договор на декретную ставку;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 16:30 или с 9:00 до 17:30, выходные суббота и воскресенье;
• Гибридный формат работы: 3 офисная работа/2 дня удалённая работа;
• Обучение и поддержка в период адаптации;
• Корпоративная мобильная связь и оплата питания;
• Добровольное медицинское страхование

...

Полный цикл подбора персонала на вакансии в нефтегазовую отрасль Размещения вакансий в СМИ и различных ресурсах (одновременная работа с несколькими площадками, поиск новых) Отработка откликов, Холодный поиск, прозвон соискателей Проведение собеседований, включая видеоконференции Организация тестирований, сбор информации о кандидате, проверки по чек.листам, сбор и проверка документов и разрешений (при необходимости) Сбор документов для трудоустройства Составление профиля должности Самостоятельное составление плана...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Срочный трудовой договор на декретную ставку;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 16:30 или с 9:00 до 17:30, выходные суббота и воскресенье;
• Гибридный формат работы: 3 офисная работа/2 дня удалённая работа;
• Обучение и поддержка в период адаптации;
• Корпоративная мобильная связь и оплата питания;
• Добровольное медицинское страхование

...

Кого мы ищем?

• Сотрудника, который готов работать в команде и развиваться в HR профессии.
• Позитивного человека с активной жизненной позицией.
• Сотрудника, который умеет устанавливать контакт с людьми, находить к ним индивидуальный подход.

Что нужно делать?

• Разработка и размещение эффективных объявлений о вакансиях на различных платформах.
• Проведение собеседований с кандидатами, оценка их компетенций и соответствия требованиям вакансии.
• Участие в активном поиске

...

Обязанности:

- Активный поиск, подбор и адаптация персонала; - Проведение первичных собеседований, запрос рекомендаций, оценка соискателей; - Взаимодействие по вакансиям с руководителями структурных подразделений; - Планирование и организация обучения; - Проведение обучения, тренингов, семинаров для персонала; - Контроль исполнения продавцами стандарта обслуживания - Организация корпоративных мероприятий. Требования:

- Опыт работы в подборе персонала; - Опыт проведения обучающих программ, тренингов, лекций,...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Проведение телефонных интервью, онлайн и очных собеседований;
• Организация собеседований с руководителями подразделений;
• Сбор рекомендаций;
• Подготовка и согласование job offer;
• Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
• Организация адаптации и стажировки персонала;
• Организация обучения персонала, повышение квалификации, направление на семинары и т.д.
• Разработка и внедрение ЛНД

...