Работа: менеджер по подбору персонала в Хабаровске, 2231 вакансия

Рекрутер/менеджер по подбору персонала (вахтовый метод, массовый подбор)

Мы — амбициозная команда профессионалов, помогающая крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных, энергичных и ориентированных на результат людей, которым важны развитие, высокий доход и обеспечение предприятий страны лучшими кадрами.

Что предстоит делать?

Подбирать персонал для вахтовой работы

...

Мы в поиске менеджера по подбору офисного персонала

Сеть гипермаркетов "Самбери" - самая известная, инновационная и мультиформатная сеть Дальнего Востока.

Если Вы готовы достигать амбициозных целей вместе с нами, обладаете чувством ответственности, умеете и хотите работать в команде настоящих профессионалов, любите свою профессию - направляйте отклик на вакансию.

Работа в сети гипермаркетов САМБЕРИ - для Вас! Нам нужны именно вы!

...

Вашими обязанностями будут:

- Создание воронок рекрутинга под каждую должность (риелтор)

- Системы отбора.

- Размещение вакансий

- Отбор резюме по откликам и холодный поиск;

- Проведение собеседований

- Ведение базы потенциальных кандидатов

Что для нас важно:

- Опыт в подборе менеджеров по продаже (будет преимуществом),

- Опыт в аналогичной должности от 1 года,

- Умение пользоваться различными ресурсами по

...

Уважаемый соискатель!

АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ «DSD GROUP» в поисках менеджера по подбору персонала.

Если ты:

• Активный;
• Жизнерадостный;
• Имеешь опыт в данном направлении;
• Открытый и любишь общаться с людьми.

Обязанности:

• Активный поиск (холодные звонки);
• Отбор резюме по целевым критериям;
• Проведение телефонных интервью;
• Проведение собеседований;
• Ведение базы данных, статистики и отчетности;
• Взаимодействие со всеми отделами в компании.

Требования:

• Опыт подбора персонала;
• Умение использовать

...

Менеджер по подбору персонала (удалённо, для ДВ и Сибири)

Присоединяйся к нашей команде!

Что входит в функционал:

Активный поиск и привлечение кандидатов на позиции:

• Мерчендайзеры/Специалисты по выкладке

• Торговые представители

• Операторы колл-центров

• Специалисты по работе с клиентами

• Ассистенты отдела продаж

Размещение вакансий на:

• Job-сайтах

• Соцсетях

• Специализированных площадках

Простой цикл подбора:

• Проведение телефонных интервью (первичный скрининг)

• Организация собеседований с руководителями

• Участие в

...

Обязанности:

• Подбор персонала в горно-добывающую компанию на рабочие и ИТР специальности.
• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений (выявление потребностей подразделений в трудовых ресурсах, консультирование по вопросам подбора).
• Размещение вакансий и активный поиск кандидатов на специализированных сайтах и других ресурсах.
• Проведение первичных телефонных интервью и собеседований с кандидатами, формирование кадрового резерва.
• Поиск и сопровождение кандидатов до момента

...

"Шанхай спецтехника" - официальный дилер компании SANY - крупнейшего производителя премиальной спецтехники. Сегодня и каждый день мы меняем наши границы, расширяя территории продаж, линейку продукции и совершенствуя наш сервис.

Наши офисы продаж открыты в 7 субъектах Российской Федерации

Наша цель: обеспечить клиентов качественной спецтехникой и высокоэффективными сервисными решениями.

Обязанности:

• подбор и отбор кандидатов на вакантные должности
• проведение собеседований
• полный цикл

...

Обязанности:

- Массовый подбор персонала, включая иностранных граждан (для водителей, машинистов и других вакансий);- Работа с откликами на специализированных сайтах для поиска работы;- Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;- Мониторинг рынка труда;- Взаимодействие с руководителями отделов и отдаленных производственных участков по вопросам подбора персонала;- Ведение отчётности по результатам работы.

Требования:

- Высшее или среднее профильное

...

Обязанности:

• массовый подбор вахтового персонала +ИТР (участки расположены в Хабаровском крае)

Требования:

• опыт работы в массовом подборе будет вашим преимуществом
• начальный уровень знаний по кадровому делопроизводству (нужен рекрутер, а не кадровик!)

Условия:

• пятидневка с 09.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00, суббота и воскресенье - выходной. Ненормированности нет.
• официальное трудоустойство + соц.пакет

Обязанности:

• Поиск резюме кандидатов на доступных ресурсах по вакансиям отдела
• Проведение интервью с кандидатами
• Сбор и оценка документов о наличии специальных знаний, необходимых для выполнения соответствующей трудовой функции кандидатами
• Проверка информации о кандидатах на вакантные должности, в т.ч. получение рекомендаций в случае необходимости
• Анализ рынка труда
• Взаимодействие с руководителями подразделений (выявление потребностей подразделений в трудовых ресурсах, консультирование по вопросам подбора,

...

Обязанности:

• Подбор линейного персонала;
• Составление и размещение объявлений о вакансиях на job - ресурсах , мессенджерах;
• Консультирование соискателей о вакансиях по телефону;
• Проведение первичных собеседований с кандидатами;
• Взаимодействие с руководителями подразделений компании;
• Ведение отчетности по вакансиям и кандидатам.

Требования:

• Желателен опыт работы в данной сфере;
• Навыки работы на ПК (MS office: Word, Excel), знание поисковых ресурсов;
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная

...

Обязанности:

• работа с работными сайтами;
• размещение вакансий в соцсетях (при необходимости);
• подбор персонала на открытые вакансии;
• проведение интервью;

Требования:

• активная жизненная позиция;
• образование не ниже среднего с дополнительными курсами, тренингами по квалификации;

Условия:

• возможно совмещение, удаленная работа;
• оформление согласно ТК РФ (самозанятый, договор ГПХ, рассмотрим любые варианты);

Обязанности:

• Осуществлять найм и подбор кадров
• Размещение вакансий, отработка входящих резюме
• Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью
• Организация собеседование в офисе
• Приобретение авиа/железнодорожных билетов

Требования:

• Опыт работы
• Знание пакетов Microsoft Office

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Работа на территории работодателя, полная занятость

Заработная плата по результатам собеседования.

Обязанности:

• Осуществление поиска работников, предварительный отбор кандидатов;
• Обработка и анализ резюме соискателей;
• Проведение первичных собеседований, в том числе и телефонных интервью с кандидатами, изучение их деловых и профессиональных качеств;
• Ведение базы кандидатов;
• Ведение отчетности о проделанной работе;
• Знание кадрового делопроизводства$
• Ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

• Опыт работы в данном направлении;

• Грамотная речь;

• Стрессоустойчивость;

• Готовность к работе

...

Обязанности:

• вакансия открыта в связи с расширением штата и увеличением объема работ;
• размещение вакансий на платформах, контроль сроков обновления, размещения в архив;
• прямой поиск нужных кандидатов;
• проведение первичного собеседования;
• организация собеседований с руководителями;
• согласование кандидатов с назначением этапов и контроль сроков согласования;
• ведение листов ввода в должность на этапе адаптации кандидатов;
• работа в автоматизированной системе 1С (по согласованию кандидатов;
• ведение

...

Обязанности:

• Осуществляет поиск кандидатов с помощью различных источников: холодный поиск через социальные сети, через местные региональные сайты по поиску работы, ЦЗН
• Прямой поиск, раздача листовок, работа с ВУЗами, участие в ярмарках вакансий и др. мероприятиях.
• Формирует отчетность по своей зоне ответственности
• Выполняет служебные поручения непосредственного руководителя

Требования:

• Ответственность, нацеленность на результат, самостоятельность
• Желателен опыт работы в ресечинге

Условия:

• Оформление по

...

Обязанности:

- Работа с Job-площадками;- Обзвон кандидатов (отклики и холодный поиск);- Проведение телефонных собеседований;

Требования:

• Высшее образование/среднее специальное образование

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.

• Уверенное владение офисными программами (MS Office, Google, Mail, и пр.).

• Умение работать в условиях многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• Удобный офис в

...

Обязанности:

-Консультация соискателей по всем вопросам (профиль должности, условия, график);-Осуществление прямого поиска кандидатов;-Обработка поступающих анкет от соискателей;-Отработка откликов с работных сайтов.

Требования:

-Грамотная устная и письменная речь

Условия:

- ​​​​​​Работа в стабильной развивающейся компании с известным именем;-Оформление в полном соответствии с ТК РФ;-Реальные возможности карьерного роста;-Комфортный офис;-Возможность для самореализации и профессионального развития в

...

Обязанности: • Подбор персонала в горно-добывающую компанию на рабочие и ИТР специальности. • Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. • Взаимодействие с руководителями подразделений (выявление потребностей подразделений в трудовых ресурсах, консультирование по вопросам подбора). • Размещение вакансий и активный поиск кандидатов на специализированных сайтах и других ресурсах. • Проведение первичных телефонных интервью и собеседований с кандидатами, формирование кадрового резерва. •...

Федеральная компания-лидер в разработке и производстве полимерных труб и инженерных пластмасс в странах СНГ, годовой консолидированный оборот, которой в 2024 году превысил 100 млрд рублей, открывает вакансию в филиале г. Хабаровске.

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Основные обязанности:

• Подбора персонала, формирование технического задания совместно с руководителем подразделения и департаментов (штат филиала 55 человек;

• Разработка мероприятий по улучшению методов подбора

...