Работа: заместитель директора в Хабаровске, 148 вакансий

• Организация и контроль процессов подбора и адаптации персонала;
• Управление системой обучения и развития: обязательное профессиональное обучение, кадровый резерв, взаимодействие с ВУЗами.
• Разработка и сопровождение ЛНА (коллективный договор, ПВТР, профильные регламенты);
• Реализация социальных и корпоративных программ;
• Организация кадрового делопроизводства;
• Развитие корпоративной культуры (организация профессиональных и спортивных мероприятий);
• Бюджетирование HR-расходов и контроль целевого использования средств.

Функционал: ФИНАНСОВАЯ СТРАТЕГИЯ ГРУППЫ,ФИНАНСОВЫЙ КОНТРОЛЬ:

1)Планирование , бюджетирование финансовых потоков в горизонте 1 и более года, управление(оптимизация рефинанс кредитного портфеля группы июнь 2026(Альфа), 1а)Формирование и ведение БДР и БДДС фитнес клубов ( 6 фитнес клубов + недвижимость) и управляющей компании ( в программе 1с фитнес)

2)КОНТРОЛЬ И ПЛАНИРОВАНИЕ ДОХОДОВ, ФИН ПЛАНИРОВАНИЕ, ЕЖЕНЕДЕЛЬНО, КАК ГЛАВНЫЙ БИЗНЕС ПРОЦЕСС. Работа в программах КСУ(

...

Обязанности:

• Оперативное управление розничной сетью: обеспечение выполнения плана продаж, обеспечение сохранности ТМЦ, внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур, совместная с подразделениями развития работа по открытию новых магазинов;
• Управление персоналом: формирование штатного расписания, подбор, обучение, развитие,; анализ эффективности работы персонала;
• Бюджетирование: формирование бюджета затрат и контроль расходов;
• Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартам

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт работы

...

Розничная сеть МТС – это легкий старт карьеры в большой экосистеме. В наших магазинах можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов.

Бонус за наставничество - помогай новичкам и зарабатывай больше!

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;

· Удобный график 5/2 с плавающими выходными;

· Обучение по нужным для работы

...

Обязанности:

Организация бесперебойной работы магазина и сотрудников

Выполнение плана

• Взаимодействие с администрацией ТЦ
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль приемки, мерчандайзинга и брака товара
• Инвентаризации
• Прием и обучение сотрудников, составление графиков работы и отпусков
• Соблюдение кассовой дисциплины
• Решение спорных / конфликтных ситуаций в магазине
• Требования:
• формирование команды

* клиентоориентированность

* честность

* ответственность

* стрессоустойчивость

* работа в

...

Обязанности:

• Руководство деятельностью структурного подразделения, в том числе организует и контролирует ее; прогнозирует развитие направлений деятельности данного подразделения.

Требования:

• Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет.

Условия:

• ежегодный оплачиваемый отпуск 50 дней

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии GR;

• Участие в переговорах и представление интересов предприятия перед государственными органами и регулирующими структурами;

• Анализ законодательных инициатив и подготовка предложений по совершенствованию действующего регулирования;

• Развитие стратегических отношений с региональными органами исполнительной власти и партнерами;

• Подготовка отчетов и презентаций.

Требования:

• высшее юридическое образование;

• опыт работы по специальности не менее 5 лет;

• отличное владение юридической терминологией и

...

В оптово-розничную компанию требуется активный руководитель.

Условия:

• ЗП от 200 тыс. руб. – оклад и % от выполнения выручки, бонусы по KPI.

• График 5/2 с 9-18, быть на связи;
• Возможность развиваться и увеличивать доход.

Обязанности:

• Организация и контроль коммерческой, финансовой и хозяйственной деятельности филиала . ;

• Контроль выполнения планов продаж;
• Оперативное руководство для обеспечения эффективного функционирования филиала, управление

...

Обязанности:

• управление продажами и качеством клиентского сервиса; выполнение плановых показателей;
• работа в торговом зале вместе с командой;
• контроль сохранности товаров и материальных ценностей компании.

Требования:

• успешный опыт работы в должности управляющего сетевым розничным не продуктовым магазином от 1 года;
• опыт управления коллективом от 5 чел., опыт формирования и обучения команды;
• знание основ товароведения, первичной бухгалтерии, кассовой отчетности, законодательства в сфере

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...