Работа: директор по персоналу в Хабаровске, 1555 вакансий

коммуникабельность, работы в команде, умение организовывать и заинтересовывать детей

Обязанности:

• Подбор персонала. Анализ потребности в сотрудниках, составление профилей вакансий, размещение объявлений, отбор кандидатов, проведение собеседований, подготовка офферов;
• Адаптация новых сотрудников. Организация онбординга, назначение наставников, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи;
• Обучение и развитие. Разработка программ обучения, организация тренингов, составление индивидуальных планов развития (ИПР), работа с кадровым резервом;
• Мотивация и удержание сотрудников. Участие в формировании системы компенсаций и льгот,

...

коммуникабельность, работы в команде, умение организовывать и заинтересовывать детей

Обязанности:

• Подбор персонала. Анализ потребности в сотрудниках, составление профилей вакансий, размещение объявлений, отбор кандидатов, проведение собеседований, подготовка офферов;
• Адаптация новых сотрудников. Организация онбординга, назначение наставников, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи;
• Обучение и развитие. Разработка программ обучения, организация тренингов, составление индивидуальных планов развития (ИПР), работа с кадровым резервом;
• Мотивация и удержание сотрудников. Участие в формировании системы компенсаций и льгот,

...

Квалификационные требования:

-высшее профессиональное образование(техническое) стаж на руководящей должности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:

Обеспечивать выполнение работ по капитальному строительству в учреждении,целевое и рациональное использование ресурсов, сокращение объемов незавершенного строительства.Своевременно составлять заявки на материалы, ремонтно-строительную технику, транспортные средства.

Осуществлять контроль за выполнением работ по строительству, в соответствии с проектно-сметной документацией, проверяет качество выполненных работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака

...

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии GR;

• Участие в переговорах и представление интересов предприятия перед государственными органами и регулирующими структурами;

• Анализ законодательных инициатив и подготовка предложений по совершенствованию действующего регулирования;

• Развитие стратегических отношений с региональными органами исполнительной власти и партнерами;

• Подготовка отчетов и презентаций.

Требования:

• высшее юридическое образование;

• опыт работы по специальности не менее 5 лет;

• отличное владение юридической терминологией и

...

Сеть «РЕМИ» — крупный дальневосточный ритейлер, более 100 магазинов в 24 городах. В 2025 году компания стала частью мультиформатного продуктового ритейлера России - группы «Лента», это открывает новые возможности для роста, развития и карьерного продвижения сотрудников.

Ваши задачи:

• организация и контроль процесса подбора персонала и администрирование кадрового делопроизводства;
• участие в мероприятиях корпоративной адаптации и оценки трудоустроенных сотрудников;
• курирование блока обучения

...

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы ищем ведущего специалиста по персоналу в Хабаровске.

Чем предстоит заниматься:

• взаимодействовать с ВУЗами и СУЗами (проведение встреч со студентами -

...

ATTEST GROUP — динамично развивающаяся компания, предоставляющая комплекс авто- и юридических услуг в сфере страхования уже более 10-ти лет. Мы помогаем автовладельцам решать сложные задачи и расширяем нашу команду.

Ключевые задачи:

• Управление: Операционное управление 10–12 сотрудниками: продажи, экспертиза, страхование, автокомиссары. Постановка задач, контроль сроков, обеспечение дисциплины.

• Маркетинг (сайт, реферальная программа): поддержка текущих задач и выстраивание маркетинга в компании.

• KPI и

...

Группа компаний «КИРАСА» - российская компания, более 20 лет мы обеспечением безопасность человека во всех сферах жизни — от личной и имущественной до информационной и юридической защиты.

Мы предоставляем решения, объединяющие охранное, образовательное, юридическое и IT-направление, чтобы создать единое пространство уверенности, устойчивости и защищённости для каждого клиента.

Приглашаем в команду Директора по безопасности.

Обязанности:

— Сдача ежеквартальных отчётов — не

...

В Управляющую компанию (Хабаровск) требуется директор по капитальному строительству.

Обязанности:

• Организация запуска и контроль строительных работ на объектах;
• Контроль сроков строительства, качества выполняемых работ, соответствие их утвержденной проектной документации;
• Ежедневное взаимодействие с субподрядными организациями: контроль и приемка выполненных работ;
• Контроль своевременного выставления и подписания форм КС-2, КС-3, ИД;
• Обеспечение взаимодействия проектировщиков, подрядчиков и согласующих инстанций;
• Анализ проектной документации, технических заданий,

...

Обязанности:

Управление пятью подразделениями

· Автотранспортный участок

· Отдел планирования ремонтов

· Ремонтно-механический участок

· Участок ремонта оборудования фабрики

· Участок ремонта самоходной техники

Стратегия и ремонтная политика· Разработка и внедрение единой ремонтной политики предприятия, охватывающей все службы технического обслуживания и ремонтов

Техническая эксплуатация оборудования· Организация и контроль технически правильной эксплуатации всего оборудования, включая: обогатительное оборудование, дробильно-сортировочное оборудование,

...

В крупную нефтесбытовую компанию АО "ННК-Хабаровскнефтепродукт" требуется Заместитель генерального директора по трейдингу и логистике

Основные задачи:

• руководство коммерческо-сбытовой деятельностью Общества в области ресурсообеспечения и реализации продукции.
• разрабатывать стратегию Коммерческого блока по функциональным направлениям
• определять коммерческую политику и направление коммерческого развития предприятия
• организовывать проведение комплексного анализа рынка нефтепродуктов, нетопливных товаров и услуг
• координировать развитие партнёрских отношений с поставщиками и потребителями всех

...

Что нужно делать:

• искать кандидатов на вакантные позиции
• размещать вакансии на job-ресурсах
• проводить телефонные интервью с кандидатами, презентовать задачи и условия вакансии
• проводить собеседования лично и организовывать собеседования с непосредственным руководителем
• курировать своих новичков в период адаптации
• вести отчетность о проделанной работе
• организовывать с коллегами корпоративные мероприятия и принимать в них активное участие
• принимать участие в ведении соц. сетей компании

...

В компанию "АМУР БЕТОН" требуется активный, целеустремленный менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

• массовый поиск сотрудников для работы вахтовым методом;
• работа с откликами, холодный поиск;
• проведение первичного интервью;
• назначение собеседования с начальником участка;
• работа в 1С ЗУП;
• адаптация персонала;
• отчетность о проделанной работе.

Требования:

• ответственность;
• опыт работы не менее 6-ти месяцев;
• коммуникативность.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя;
• рабочий день с 09:00 до

...

Обязанности:

• Руководить техническими службами и подразделениями предприятия в соответствии с организационной структурой общества;

• Принимать личное участие в осуществлении осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности и охраны труда при эксплуатации опасных производственных объектов;

• Обеспечивать систематическое повышение эффективности производства, роста производительности труда, соблюдения режима экономии материальных и трудовых ресурсов и получения высоких технико-экономических показателей в работе предприятия;

• Обеспечивать эффективность проектных

...

Обязанности:

• Руководить техническими службами и подразделениями предприятия в соответствии с организационной структурой общества;

• Принимать личное участие в осуществлении осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности и охраны труда при эксплуатации опасных производственных объектов;

• Обеспечивать систематическое повышение эффективности производства, роста производительности труда, соблюдения режима экономии материальных и трудовых ресурсов и получения высоких технико-экономических показателей в работе предприятия;

• Обеспечивать эффективность проектных

...

Обязанности:

• Руководить техническими службами и подразделениями предприятия в соответствии с организационной структурой общества;

• Принимать личное участие в осуществлении осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности и охраны труда при эксплуатации опасных производственных объектов;

• Обеспечивать систематическое повышение эффективности производства, роста производительности труда, соблюдения режима экономии материальных и трудовых ресурсов и получения высоких технико-экономических показателей в работе предприятия;

• Обеспечивать эффективность проектных

...

Обязанности:

• Разработка и согласование проектной документации.

• Управление производственным процессом.

• Взаимодействие с Заказчиками и Подрядчиками.
• Полный контроль строительных объектов.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство", "Строительство" или др. техническое образование с профессиональной переподготовкой в соответствующей сфере.
• Стаж работы в сфере капитального ремонта или строительства не менее 5 лет, из которых не менее 3 лет на руководящей должности.
• Уверенный

...

Обязанности:

• Руководить техническими службами и подразделениями предприятия в соответствии с организационной структурой общества;

• Принимать личное участие в осуществлении осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности и охраны труда при эксплуатации опасных производственных объектов;

• Обеспечивать систематическое повышение эффективности производства, роста производительности труда, соблюдения режима экономии материальных и трудовых ресурсов и получения высоких технико-экономических показателей в работе предприятия;

• Обеспечивать эффективность проектных

...